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武汉迪维火科技有限公司招聘简章

武汉迪维火科技有限公司期待你的加入
武汉迪维火科技有限公司是杭州迪火科技有限公司驻武汉运营平台,公司明星产品“二维火”,致力于帮助餐饮等行业实现互联网信息化,例如手机点餐、支付、营销互动等,实现手机端与收银端的无缝对接,为餐饮行业打造智能餐厅,帮助餐饮商户接轨移动互联网时代。通过二维火收银结合“二维火掌柜”、“二维火服务生”、“二维火小二”等应用,为餐饮商户节省经营成本,提高服务效率,带来最大的利益。
我们是一家快速发展的互联网创业公司,总公司杭州迪火科技有限公司刚刚获得支付宝数亿元B轮融资,进入新一轮快速增长,研发与市场核心团队来自阿里巴巴、支付宝、Oracle、腾讯等公司,专注餐饮云收银系统的研发和应用,获得了多项技术和知识产权。推出品牌二维火,一直致力于帮助餐饮等行业实现互联网信息化,实现O2O线上线下融合。
武汉分公司(武汉迪维火科技有限公司)现已成立,期待您的加入!
招聘岗位:
销售经理(4500-6000/月)
职位描述:
1、负责团队整体的销售管理工作,根据公司下达的销售任务,组织制定销售计划及销售策略,带领团队完成销售指标。
2、负责培养团队人员,努力打造优秀的团队文化,把团队打造成有战斗力、有凝聚力和向心力的高效团队。
3、负责客户关系管理工作,深度挖掘客户资源,不断扩大业务合作范围和层面。
4、积极组织员工定期培训和业务交流,不断提升员工销售能力,并帮助员工达成目标业绩。
任职要求:
1、专科及以上学历,有销售管理工作经历 ;
2、热爱销售行业,富有激情,敢于挑战,勇于突破,具备一定的领导能力;
3、具有良好的用户拜访经验及商务谈判能力,较强的洞察力、应变能力;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
能力强者,薪资可面谈
销售代表(3000-4000/月)
岗位职责 :
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
任职资格
1、无学历要求,有销售经验优先聘用;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力。
技术售后人员(3000-4000/月)
职位描述:
1、负责设备交货、培训、验收、故障排除等技术服务工作;
2、及时响应客户需求,有效完成当天工作任务;
3、为客户提供售前技术支持和技术介绍交流;
  1. 维护良好的客户关系,提升客户的满意度,促进销售,完成销售任务。
     任职资格:
     1、无经验要求,专科以上学历,电子、电气、计算机相关类专业,熟练使用计算机;
     2、虚心好学、吃苦耐劳,具备较强的动手能力和良好的协调能力、执行力;
福利待遇:
  1. 工作时间:9:00-18:00;双休;法定节假日正常休息;
  2. 薪资结构:无责任底薪+高额提成+各项补贴+各项奖金;
  3. 社会保险:养老、医疗、生育、工伤、失业
  4. 带薪培训、员工拓展;
  5. 通畅的升迁管道。
  6. 员工宿舍
公司地址:武汉市江汉区中央商务区泛海国际SOHO城2栋1609室。
 
我们欢迎满怀激情,愿意挑战高薪的优秀应届毕业生;广阔的发展空间和完善的福利待遇等到你的加入!!!

参加招聘会注意事项

如果您也准备去招聘会去找工作,其实还是有很多地方需要注意的。您知道应该如何找工作吗?希望我的回答能够帮到您。
1、简历是必要要准备的,注意不要字数过多,看简历的人最主要看中你的能力。把能够体现自己能力的经历写上,而且记得要多准备几份简历。
2、有的时候企业会要求求职者出示相关资质证书,所以要提前准备招聘会所需的资料或者证件。
3、参加大型招聘会需要合理利用时间,提前了解参加招聘会的企业或者自己心仪的企业。招聘会开始后,就可以直接去找有意愿的企业去投递简历。
4、招聘会切忌忙碌投递简历,要选择出自己有感兴趣或相关的企业,然后和企业工作人员好好的聊一聊。双方都彼此了解一下,这样能够给自己加分。
5、参加招聘会的人很多,所以您自己要注意保管好个人财务。注意手机、钱包等贵重物品,不要携带大量现金去参加招聘会。
6、对于您自己投递了简历的企业,招聘会结束后就可以在网上再仔细了解一下企业。如果企业向你发出面试邀请,这也是为了面试提前做好准备。

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