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武汉节后招聘大潮开启 制造业用工需求持续攀升

来源:凤凰湖北

图为:纳杰人才招聘会现场

纳杰人才招聘会现场提供2万职位

新年伊始,武汉招工大战已经打响。2月4日,纳杰人才市场举办武汉首场大型户外招聘会,拉开2017年“春风行动”的序幕。本次招聘会现场共吸引了包括通用汽车、联想、邮政等500多家企业进场招聘,现场提供2万职位。

招聘会9点15分开始,进场求职人员络绎不绝。虽然春节还未结束,但求职者热情依旧高涨。今年28岁的吴敏,在汽车行业从销售工作两年,希望转行从事文员工作,“今年工作不好找,看到网上的消息就来参加招聘会,刚换行业也没什么经验,希望薪资水平能达到4000元左右,看了几家都能满足自己要求。”来自安徽的刘先生,在大型化工企业从事操作工一年。他表示,现场招聘技工普工的企业非常多,自己已经确定了两家,希望能尽快上岗。

据了解,此次招聘会提供的职位包括酒店餐饮、教育培训、房地产、互联网、石油化工、生物医药等行业,招聘职位涵盖市场营销、团队管理人员、行政、采购、财务、会计、市场策划、美工、客服、技工、普工、法务、后台技术支持等。本场招聘会针对大中专本科毕业生、研究生等在校就业人才,以及具有一定工作经验的技工普工、具有丰富工作经验的中高级管理就业人才等。

用工需求持续攀升

图为:纳杰人才招聘会现场

员工工资待遇稳步上扬

美的集团招聘专员倪松介绍,由于年前普工离职人数较多,大型制造业企业生产制造线都需要大量一线操作工。美的生产线用工需求大,已经在2016年8月与纳杰达成长期合作,招聘了500多名新员工。“通过纳杰招聘的人员技术较熟练,人员流失情况少,未来将继续与纳杰合作,”倪松说。

来自东莞的坚朗集团,已经连续两年参加纳杰人才市场大型招聘活动。该集团人事专员黄先生介绍,由于五金制造行业生产周期长,导致人员流动频繁,长期需要招聘大量销售人员、操作工用作储备人才。湖北地区求职者的薪资要求与该企业较符合,纳杰人才市场知名度高,吸引的人才多。

招聘会主办方湖北纳杰人力资源有限公司工作人员介绍,伴随着制造业逐步回暖,武汉大型制造企业订单不断增加、用工需求持续攀升,员工工资待遇稳步上扬。武汉地区高校众多,人才数量大质量高。纳杰将结合武汉就业形势,为企业与求职者搭建最畅通的平台,帮助大家快速精准的招聘、求职,缓解春季“就业难”与“招工难”。另外,纳杰人才2月份每周二至周六都会举办大型招聘会,以满足广大求职者的需求。

参加招聘会注意事项

如果您也准备去招聘会去找工作,其实还是有很多地方需要注意的。您知道应该如何找工作吗?希望我的回答能够帮到您。
1、简历是必要要准备的,注意不要字数过多,看简历的人最主要看中你的能力。把能够体现自己能力的经历写上,而且记得要多准备几份简历。
2、有的时候企业会要求求职者出示相关资质证书,所以要提前准备招聘会所需的资料或者证件。
3、参加大型招聘会需要合理利用时间,提前了解参加招聘会的企业或者自己心仪的企业。招聘会开始后,就可以直接去找有意愿的企业去投递简历。
4、招聘会切忌忙碌投递简历,要选择出自己有感兴趣或相关的企业,然后和企业工作人员好好的聊一聊。双方都彼此了解一下,这样能够给自己加分。
5、参加招聘会的人很多,所以您自己要注意保管好个人财务。注意手机、钱包等贵重物品,不要携带大量现金去参加招聘会。
6、对于您自己投递了简历的企业,招聘会结束后就可以在网上再仔细了解一下企业。如果企业向你发出面试邀请,这也是为了面试提前做好准备。

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