您的位置 : > 首页 > 吉林招聘会 > 长春招聘会 > 长春国际会展中心 >

2015年11月1日吉林省秋季应往届毕业生综合类大型招聘会

  • 举办日期: 2015-07-21 (星期二)
  • 举办城市: 长春
  • 举办场馆: 长春国际会展中心
  • 详细地址: 长春市朝阳区康平街889号润天国际大厦 type=
  • 招聘会详情

    2015吉林省秋季招聘会
    暨吉林省国际人才第三届创业、就业、教育展洽会
    2015吉林省国际人才第三届创业、就业、教育展洽会
    展会时间:2015年11月1日(8:00-13:00)
    展会地点:长春国际会展中心

    一、规模优势
    预计设立企业招聘展位600个,预计总入场人数2万人次,届时有各类院校应往届毕业生,各类在职初、中、高级专业技术人员、管理人员。我们将一如既往,邀请各行业内的知名企业参加,并将组织和邀请高级管理、设计、项目、市场、销售、服务等专业人才参会择业,确保每一次专场的品质,行业价值,专业实现!
    二、特色区域设置
    外省企业区、普通区、特殊行业区、商会协会区、创业项目对接区。
    特色服务专区:人才测量岗位评估区    现场面试区
    三、展会宣传方案
    媒体强势宣传:
    1、宣传媒体:新文化报、东北经贸新闻、就业快讯、教育电视台、广播等,人才市场等各大主流媒体宣传;
    2、网络媒体:中国展览人才网、会展之窗、招聘会、高校就业联盟、58同城招聘会页面、高校就业网、新浪、腾讯、网易、搜狐等门户网、区域性人才网、行业性人才网、QQ群/论坛/贴吧等密集宣传。
    3、直邮媒体:依托庞大的人才数据库,根据招聘主题遴选展览行业相关人才,10万封邮件信息直邮求职会员。
    4、手机媒体:专业媒体营销团队结合SMM\\\\MPS\\\\SOM\\\\DSP\\\\CI等网络平台直指终端目标群体。外加2万条精准短信引导人才参会。影响受众人群200万。
    5、院校推广:院校就业网站、学生社团、校内群等方式进行全面覆盖推广。
    四、服务细节
    1、每个展位一桌二椅、一套办公用品(文件袋、笔、求职登记表20份);
    2、为每个参会单位提供午餐和矿泉水(2人份);
    3、免费为企业喷绘招聘海报一张(尺寸为:120cmX90cm);
    4、会前印制《招聘快讯》免费发布参会单位信息,预计印刷2万份,将在吉林省人才市
    场、长春市人才市场、经开人才市场、高新人才市场等地发放;
    5、为外地参会单位代办住宿、车票等服务,费用自理。
    五、增值服务
    1、代理招聘          2、中层干部管理思维实训营参训名额(限两人)
    六、参会办法
    1、企业提供加盖公章并年检的营业执照副本(或事业法人登记证)复印件;
    2、请于2015年10月26日前,把相关资料通过邮件形式发给组委会;
    3、招聘会当天,参会单位须在上午7:40带合同入场;9点半企业入口关闭。

    温馨提示:联系我时,请说明是在五湖招聘会网看到的,谢谢!

    长春国际会展中心近期部分招聘会

    招聘会主题 举办日期 举办城市 详情

    参加招聘会注意事项

    如果您也准备去招聘会去找工作,其实还是有很多地方需要注意的。您知道应该如何找工作吗?希望我的回答能够帮到您。
    1、简历是必要要准备的,注意不要字数过多,看简历的人最主要看中你的能力。把能够体现自己能力的经历写上,而且记得要多准备几份简历。
    2、有的时候企业会要求求职者出示相关资质证书,所以要提前准备招聘会所需的资料或者证件。
    3、参加大型招聘会需要合理利用时间,提前了解参加招聘会的企业或者自己心仪的企业。招聘会开始后,就可以直接去找有意愿的企业去投递简历。
    4、招聘会切忌忙碌投递简历,要选择出自己有感兴趣或相关的企业,然后和企业工作人员好好的聊一聊。双方都彼此了解一下,这样能够给自己加分。
    5、参加招聘会的人很多,所以您自己要注意保管好个人财务。注意手机、钱包等贵重物品,不要携带大量现金去参加招聘会。
    6、对于您自己投递了简历的企业,招聘会结束后就可以在网上再仔细了解一下企业。如果企业向你发出面试邀请,这也是为了面试提前做好准备。

    场馆交通地图

    您可能还会关注

    全国才市快讯

    moer>>

    版权所有:武汉五湖人力资源有限公司 战略合作伙伴: 百度招聘
    工信部备案:鄂ICP备17018785号 公安部备案号:42011102001249
    本站刊登的招聘会信息均来源于互联网,所刊载信息如有侵犯您的权益,请联系我们进行改正或删除
    温馨提示:招聘单位无权收取任何费用,请求职者加强自我保护意识,警惕虚假招聘,避免上当受骗