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上海高校毕业生线下招聘会举行,50家国企带来千余个岗位

招聘会现场。澎湃新闻 实习生 张超焱 摄
6月18日,“2020年上海市高校毕业生系列招聘活动暨国有企业闵行专场招聘会”在闵行区莘庄镇莘福坊举行。
澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者从现场获悉,本次招聘会共有上海电气、上海仪电、申能集团、光明集团、华谊集团等50家国企参与,共推出招聘岗位1170个,共吸引1400余人次参与,初步达成录用意向820余人次,接待政策咨询达600余人次。
其中,面向应届毕业生需求量较大的岗位集中在“管培生”岗位,约占42.7%,其次为项目管理岗位,约占21.3%,各类技术工程师约占10.5%。
求职者:应届毕业生参与人数众多
当日上午9点左右,招聘现场就已经聚集了众多应聘大学生。不少大学生在招聘摊位前寻找适合的岗位。也有部分应聘者已在一些企业招聘座位前坐下,开始了现场面试。
来自东华大学法学专业的本科应届生陆同学表示,之前曾参与校招以及多场线上应聘会,但都没有回应。“我家住闵行,通过社区了解到这次招聘会在闵行举办,许多岗位离家里距离较近,想试试看这次机会。”
她透露,自己辅修了数字媒体艺术专业,对设计方面比较感兴趣,也曾经做过设计相关实习,这次主要想应聘平面设计师。因今年整体就业形势不理想,所以包括文案、新媒体运营、行政等职位只要有看重的都会投简历,对薪资也没有过高要求。
前来应聘的除了本地应届高校毕业生,也不乏留学生。
在香港中文大学读信息工程硕士的王同学,本次应聘的是上海新虹桥和诺门诊部有限公司的网络管理员职务。受疫情影响,本来已经收到美国凯斯西楚大学offer的他无法出国,因而选择就业。
“我对计算机相关行业较为感兴趣,因此选择的主要是互联网公司,也在等一些offer。这次看到线下招聘会和诺招聘网络管理员这个岗位,是我专业方向,就前来应聘了。” 王同学表示。
据主办方统计,此次招聘会上,6000元以下的工程(项目)管理、安全管理、市场专员等岗位约占21.3%;6000-8000元的岗位有电气工程师、结构工程师、检测工程师等约占38.4%;8000-12000元的岗位有设计院管培生、机械设计、法务等占比21.5%;12000元以上的岗位有管理培训生,FPGA设计工程师、软件架构工程师、研发工程师等占比18.8%,最高薪酬达15000元。
企业:岗位扩大招聘人数
记者从现场获悉,本次招聘会以2020届高校毕业生为重点,囊括了市、区、镇属三级国有企业,特设社会工作者招聘专区、远程面试专区,涵盖生物医药、智能制造、航空航天等区域内多个重点发展行业。
受疫情影响,不少企业扩大了招聘岗位的数量,也照顾到许多非专业对口和没有太多实习经历的应届毕业生。
据锦江国际集团劳动人事部副经理姚懿瑛称:“对于应届生,没有说一定要十分有经验的或者专业对口的,如果在专业技能方面有特长的,我们也都会考虑。”
本次招聘锦江国际集团共设置了四种岗位,分别为设备运营管理、设备维修管理、园区景观设计和市场营销。姚懿瑛表示,考虑到疫情对应届毕业生求职的负面影响,集团扩大了应届生招聘数量,在企业实习的学生,转正比例比去年翻了一倍。
上海新虹桥和诺门诊部有限公司是本次招聘会的“大热门”,摊位前排队的应聘者众多。澎湃新闻 实习生 张超焱 摄
上海新虹桥和诺门诊部有限公司是本次招聘会的“大热门”,摊位前排队的应聘者众多。上海新虹桥和诺门诊部行政人事总监张硼透露:“我们属于医疗机构,所以基本都是医疗相关行业,别的招聘岗位如网管、护士、行政都是属于医疗辅助的岗位。”张硼还表示,这次招聘的对象不仅包括应届毕业生,往届生以及具有相关技能的成熟人才都会招收。
本次招聘会还特设社区工作者招聘专区,针对应届毕业生招收闵行区2020年社区工作者。据闵行区人社局负责社工招聘的林女士称,本次招收的毕业生必须为上海户籍,对专业和所在区县没有限制,负责的主要是社区基层工作。
“社工这个岗位负责一线基层工作,用人还是比较短缺的,而且今年受疫情影响,应届毕业生就业情况不理想,因此我们专门突出了这个岗位的招聘通道提供给应届毕业生。”林女士说,考虑到疫情因素,本次社工招聘取消了往年的线下笔试,招聘者需通过网上报名报考相应岗位,并需通过报名材料和面试两方面考核。
线上线下结合,多方合作
据悉,本次招聘会是上海第一场以国有企业为主的线下招聘活动,也是2020年上海市高校毕业生系列招聘活动的首场招聘会。
为了严把疫情防控关,现场实行分时段、间隔性入场,现场仅设置单个出入口,求职者须出示健康码、测量体温,扫码实名登记,待核验通过后方可入场。工作人员动态掌握招聘会场内人员实时数据,及时限流,确保场内人员不拥挤、不扎堆。
上海市就业促进中心主任周国良透露,本次招聘会结合了线下面试、远程直播、面试连线以及对口扶贫资源招聘等多种形式。“各个区县都在做线上线下相结合的招聘,总体情况都还不错。我们针对没有参加线下招聘会的大学生专门设置了远程面试,还有职业指导师在现场推荐岗位。此外,我们也会对口贵州、云南等地区的贫困大学生设置就业扶贫项目。”
周国良还表示,上海市就业促进中心与上海市教委、上海市高校毕业生就业指导中心紧密沟通,通过实名制与上海未就业的大学生进行对接,提供线下岗位推荐和1对1就业指导。
考虑到新冠疫情,在疫情有效防控的情况下上海就业促进中心会针对在沪应届生、外地应届生以及境外还未回国的应届生,分批开设招聘会。
“我们将把招聘活动重心逐渐从线上转向线下,6月22日在浦东、23日在徐汇会分别有一场线下招聘会,在浦东源深体育中心举办的招聘会预计将会有约230家单位参与,规模将比这场招聘会大三倍。”周国良称,“7月我们会举办更大型的线下招聘会,随着大学生陆续毕业,招聘企业也可以通过线下会寻找到更符合企业要求的毕业生。”

参加招聘会注意事项

如果您也准备去招聘会去找工作,其实还是有很多地方需要注意的。您知道应该如何找工作吗?希望我的回答能够帮到您。
1、简历是必要要准备的,注意不要字数过多,看简历的人最主要看中你的能力。把能够体现自己能力的经历写上,而且记得要多准备几份简历。
2、有的时候企业会要求求职者出示相关资质证书,所以要提前准备招聘会所需的资料或者证件。
3、参加大型招聘会需要合理利用时间,提前了解参加招聘会的企业或者自己心仪的企业。招聘会开始后,就可以直接去找有意愿的企业去投递简历。
4、招聘会切忌忙碌投递简历,要选择出自己有感兴趣或相关的企业,然后和企业工作人员好好的聊一聊。双方都彼此了解一下,这样能够给自己加分。
5、参加招聘会的人很多,所以您自己要注意保管好个人财务。注意手机、钱包等贵重物品,不要携带大量现金去参加招聘会。
6、对于您自己投递了简历的企业,招聘会结束后就可以在网上再仔细了解一下企业。如果企业向你发出面试邀请,这也是为了面试提前做好准备。

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