| 序号 | 需求岗位 | 招聘人数 | 工资待遇 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 1 |
室内设计师 (驻店设计) |
5 |
试用期:2500 转正：3500+提成 |
1、驻店办公，引导客户使用适合的产品搭配，合理设计铺贴方案。 2、需上门测量、复核铺贴空间尺寸及标注相关区域设施构建以便顺利施工 3、辅助导购精准核算用砖数量及制作加工、拼花尺寸图例 4、与客服人员交接铺贴要求，复杂铺贴及大客户必须亲自上门指导铺贴 5、辅助建店终端设计师完成店面展样，新品上样工作，配合店长做好店面氛围布置。 |
1、男女不限，大专以上，有美学基础，室内设计等相关专业 2、熟练运用CAD,PS等设计软件，会基础3D建模操作 3、具有较强的沟通，协调，团队合作能力，服从上级安排 4、有责任心，有相关工作经验者优先 |
| 2 | 主材业务员 | 3 |
试用期:1600元+餐补 转正：（3100元-4100元）+公司福利+提成 |
1、深入理解公司的销售政策及产品，根据公司总体销售目标，执行销售计划和销售目标； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 3、与家装公司对接，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 4、维护老客户，开发新客户，稳定基础销量（分档管理自己的客户） 5、及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为重要的信息整理出来，认真听取客户的投诉建议及反馈，及时解决问题 |
1、男，学历大专以上，专业不限 2、熟练使用办公软件，有责任心，具有较强的沟通能力 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 4、有相关电话销售工作经验，会CAD设计制作和一般效果软件图片及方案的制作优先考虑！ |
| 3 | 加盟商督导 | 19 |
试用期:2000； 转正：3300+提成 |
负责加盟各店面的开单，协助客户进行有效促销活动、店面的学习培训、公司下达各项信息的上传下达及协助店面完成相应的销售任务。（工作地点武汉三镇） |
1、男女不限（最好男性），大专以上学历，专业不限 2、熟练使用办公软件，有责任心，具有较强的沟通能力 3、寻求吃苦耐劳，年轻有干劲，敢于挑战高薪的人"，有销售经验者优先 |
| 4 | 软装导购 | 2 |
试用期:2800元/月 转正：底薪 + 提成 + 年终奖 + 优质服务奖+餐补 + 通讯补助 + 交通补贴 + 五险； |
1、接待店面的客户，倾听客户需求，结合公司产品，上门量房，通过对色彩搭配的深刻理解，为客户提供合理化的色彩搭配方案； 2、通过细心的服务和专业的设计素养促成顾客下单； 3、负责客户的接待、维护、售后、跟踪； |
1、女，大专以上学历，色彩理论基础，室内设计，建筑艺术设计等相关专业 3、对色彩搭配有独特的见解，具有美术功底者优先； 4、两年以上室内设计相关工作经验，如特别优秀者无年限门槛； 5、服务意识强、有责任心，待人真诚、热情、勤奋好学、善于沟通； |
| 5 | 协调员 | 1 |
试用期：2500~3000元/月 转正：3500~3800元/月 |
1、协助主管处理生产中出现的各类事宜及统计各种表格。 2、生产现场的管控及各生产小组之间的协调 3、与销售部门沟通处理生产中的问题。 4、加工厂新进人员的岗位培训 |
1、男，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有较强的组织管理能力； 2、吃苦耐劳，有责任心，有一定的沟通及协调能力 3、服从领导，积极配合工作，专业不限 |
| 6 |
销售代表 （马可波罗） |
2 |
试用期：1800元/月+300餐补+400大学生津贴（本科） 转正：1600+300餐补+提成 （4000-10000）+五险 |
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责对顾客传播公司品牌文化，主动介绍产品，引导消费； 3、熟悉门店工作流程，并主动、负责，认真完成本职范围的工作 |
1、男女不限，学历大专及以上（有相关工作经验者条件可放宽），有1-2年相关工作经验优先，专业不限 2、吃苦耐劳，有责任心，服从上级领导安排，遵守工作规章制度 |
| 7 |
销售设计顾问 （其他） |
20 |
实习：2800+300补贴（蜜蜂） 转正：2500底薪+绩效700+提成 实习：2000+300（金丝玉玛） 转正：2500底薪+绩效700+提成 |
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，完成初步设计； 2、负责对顾客传播公司品牌文化，主动介绍产品，引导消费； 3、熟悉门店工作流程，并主动、负责，认真完成本职范围的工作 |
1、女性，学历大专及以上，专业不限 2、吃苦耐劳，有责任心，服从上级领导安排，遵守工作规章制度，室内设计相关专业，有1-2年相关工作经验优先 |
| 8 | 经理助理 | 1 | 试用3000，转正3500，五险，包吃住 |
1、负责部门内部员工考勤和薪资核算； 2、负责管理公司文件、合同等相关资料； 3、协助销售完成销售订单的整理和归档工作； 4、安排和调度多个涂刷技师项目工地和工期分配； 5、负责办公室日常事务管理； |
1、女，大专及以上，1年以上同类工作经验文员或助理职位相关工作经验者优先 2、对待工作有责任心，待人真诚、热情、勤奋好学、学习能力强； 3、熟练运用电脑、打印机、传真机，熟练操作办公软件 4、普通话标准，善于沟通，能与同事相处良好； |
| 9 | 客服经理 | 1 |
试用期：2500~3000元/月 转正：3500~3800元/月 |
1、负责整个服务区域的环境整洁，维持全店良好的服务水平，保障商场的正常销售 2、完善服务体制，做好员工培训工作，提高员工服务意识和水准； 3、主要工作: 严格执行服务流程和服务标准，并安排实施、检查；严格控管本部门人事成本及费用,负责店内轮值班排班,协助业绩考核； 激励部门士气，提高工作效率；传达公司政策并落实执行；负责与其他部门的沟通协调工作；客流及店面情况分析 |
1、有强烈的工作责任心，较强的组织协调能力，专业不限 2、熟悉工作流程安排，店规店制，遵守公司制度 3、注重个人仪表言谈举止，全力维护公司及个人形象，亲和力强，善于沟通表达 |
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